Medicinskim radnicima olakšan put do posla u Njemačkoj

Projekt “Ekspertska migracija” koji sprovodi kompanija DEKRA, a namijenjen je zapošljavanju medicinskih tehničara u Njemačkoj,  predstavljen je tokom prošle sedmice u Banjaluci, Tuzli i Bijeljini.

Upoznavanje sa projektom i predstavljanje jednog od partnera, renomiranog poslodavca Kursana, izazvali su veliko interesovanje medicinskih tehničara opšteg, pedijatrijskog i ginekološko-akušerskog smjera.

Na prezentaciji govornici su bili Stephan Range – referent za regrutaciju inostranih radnika iz Kursane, Peter Klingler – menadžer za stručne migracije u DEKRI, Aleksandra Talić – koordinator DEKRA projekta za Srbiju i BiH i Momčilo Sandić – predstavnik DEKRA projekta za BiH.

Briga o stanovništvu

Prema riječima gospodina Klingera čitav javni sektor u Njemačkoj je prožet nedostatkom kadra, što obuhvata i zdravstvo i njegovateljstvo. Stanovništvo rapidno stari što automatski povećava potrebu za medicinskim personalom.

“Naučne statistike govore da će do 2030. godine Njemačkoj nedostajati  od 300 do 400 hiljada medicinskih tehničara i njegovatelja”, kazao je Klinger i dodao da je DEKRA najveća kompanija za posredovanje pri zapošljavanju radnika u Njemačkoj koja se trudi da kandidatima nađe sigurnog poslodavca, kao i da obazbjede sve uslove za što lakšu integraciju u društvo.

Veliki broj partnera projekta “Espertska migracija” daje medicinskim sestrama i tehničarima mogućnost da izaberu svog poslodavca. Kandidati mogu birati regione, specijalizovane klinike ili gerantološke centre.

Projekt “Ekspertska migracija”

Projekt “Ekspertska migracija” podrazumijeva osposobljavanje stručnog medicinskog osoblja za rad u struci. Radna mjesta su već obezbjeđena, a zapošljavaju se oni koji uspješno prođu kroz kompletan program obuke do nivoa B2 Pflege.

Projekat obuhvata:

• Besplatno učenje jezika do nivoa B2;
• Besplatnu stručnu obuku;
• Sigurno zapošljavanje u Njemačkoj.

Uslovi za kandidate:

• Stepen obrazovanja: minimum srednja medicinska škola;
• Radno iskustvo je poželjno, ali nije neophodno.

Cilj DEKRA projekta je da omogući svojim kandidatima da rade poslove za koje su se školovali, da za to primaju adekvatnu platu i da omoguće sebi i svojoj porodici kvalitetan život i budućnost.

Odziv za razgovor za posao

Tokom prezentacije sale su bile pune zainteresovanih medicinskih tehničara za zapošljavanje u Njemačkoj, gdje su postavljali pitanja o svemu što ih interesuje, ali su imali i mogućnost da se prijave za razgovor za posao. Kursana ima nešto više od 100 gerijatrijskih domova u Njemačkoj od kojih svaki na raspolaganju ima oko stotinu kreveta.

“Jako sam zadovoljan posjetom na prezentacijama. Na razgovor za posao došlo je mnogo kandidata koji su izuzetno stručno  potkovani. Mnogi od njih žele da nastave svoj život i rad u Njemačkoj”, rekao je Range.

On je dodao da je Kursana tu da svim svojim kandidatima i zaposlenicima pomogne u unapređenju jezika, budu jamac za traženje smještaja u Njemačkoj, mogu da daju neke avansne iznose za stanarinu i režije. U okviru Kursane imaju i interno usavršavanje, za sve one koji žele da nauče više i napreduju u karijeri.

Prednost “Ekspertske migracije”

Prednost projekta je i u tome što se kompletan proces završava u Bosni i Hercegovini. Od učenja jezika, preko povezivanja sa poslodavcima do nostrifikacije diplome. Pri tom kandidati uvijek mogu da računaju na DEKRINU pomoć – od gubitka motivacije tokom projekta do spajanja porodice jednog dana. Nijedan kandidat nije primoran raditi kod poslodavca kod koga ne želi. Ukoliko kandidat ne uspije naučiti njemački jezik ima priliku da polaže dok ne savlada osnove potrebne za prolaz na ispitu.

“Lako je ljudima da se prilagode kada postoji organizovan sistem rada. Njemci znaju da cijene i nagrade trud. Iz dosadašnje prakse pokazalo se da veoma primjećuju i uvažavaju rad našeg medicinskog osoblja. Zato se često dešava da naši medicinski tehničari jako brzo napreduju”, istakla je Talić.

Ona je govorila o kandidatima koji dođu na razgovor, a da nisu 100% sigurni u svoju odluku da karijeru nastave negdje van naših granica.

“Uvijek im kažemo da ćemo još dugo raditi na ovim prostorima, da razmisle još malo o svojoj odluci, jer je to krupan korak u životu i čim postoji mali procent oklijevanja vi niste spremni”, priča Talić.

Idem tamo gdje cijene moj rad

Jedna od kandidatkinja koja je bila na razgovoru za posao rekla nam je da želi otići iz BiH jer zna da vrijedi, dobar je radnik, a to ovdje malo ko cijeni.

“Odlučila sam se prijaviti na projekt koji sprovodi DEKRA zato što rade sa ginekološko-akušerskim smjerom i zbog pozitivnih komentara o DEKRI koje sam dobila od kolegice koja je sada u Njemačkoj već godinu i po dana”, rekla nam je jedna od učesnica projekta.

Ona je dodala da joj podrška i provjerene informacije mnogo znače.

“Svakom bi preporučila da uđe u projekt “Ekspertske migracije”. Već je par mojih kolegica ušlo u projekt i mislim da će nas svakim danom biti sve više i više. Život je jedan, vrijedan je svakog truda. Nije mi teško raditi, volim svoj posao, ali ovdje ne vidim nikakvu budućnost za sebe i svoju porodicu”, odlučno kaže ona.

Konkurs za posao u Njemačkoj stalno otvoren

DEKRA ima ugovor o poslovnoj saradnji sa više od 60 poslodavaca iz oblasti zdravstvene njege.

Konkurs za medicinske tehničare je stalno otvoren, a svi zainteresovani se mogu prijaviti na internet stranici www.medicinskanjega.com.

Dodatne informacije su dostupne i putem telefona na broj +387 65 810 950.

Banjaluka.com