Objavljeno: 25. 4. 2014 u 10:17h
Zlu ne trebalo – naučite kako da se dopadnete drugim ljudima, možda će vam zatrebati kada dođete na razgovor za novi posao.

Svi ljudi hoće da budu voljeni u svom okruženju, ali ponekad izgleda kao da okolina ne želi da vam pruži šansu kako bi vas bolje upoznali. To može postati veliki problem ukoliko je takva situacija sa vama i vašim kolegama. Kada već postoje određeni odnosi ili kada ulazite u potpuno nov odnos, postoji dosta stvari koje možete uraditi kako biste promijenili situaciju.
Ovo je nekoliko savjeta do kojih su došli naučnici putem raznih istraživanja, isprobajte ih i vidite da li djeluju:
Istraživanja su pokazala da pričanje o sebi izaziva isti osjećaj zadovoljstva kao kada jedete. Naučnici su utvrdili da su ljudi spremni da se odreknu novca kako bi pričali o sebi.
Ljudi se neće osjećati ugroženo ukoliko se služite pitanjima kako bi ih naveli da uvide grešku u svojim razmišljanjima i na taj način im dozvolite da sami dođu do rješenja.
Nova istraživanja pokazuju da je traženje savjeta iznenađujuće efikasna strategija da povećate svoj uticaj kada vam nedostaje autoritet. U jednom eksperimentu prema kome su ljudi dogovarali prodaju nekretnine, prodavci koji su bili usresređeni na cilj postigli su dogovor u osam odsto slučajeva, dok oni koji su tražili savjet od kupaca, na koji način oni mogu da pomognu, sklopili su dogovor u 42 odsto slučajeva. Traženje savjeta podstiče bolju saradnju i preokreće potencijalno loše pregovore u uspješne.

Dobitnik Nobelove nagrade, psiholog Daniel Kahneman savjetuje da ljude prvo pitate o nečemu što je lijepo i pozitivno u njihovom životu. Nakon što odgovore, pitajte ih šta misle o životu u opštem smislu. Pozitivan odgovor na prvo pitanje navešće sagovornike da pozitivno razmišljaju o svom životu uopšte.
Prvo pitanje koje nekom postavite uvijek bi trebalo da ima svrhu podizanja raspoloženja sagovornika, kako bi razgovor dalje tekao lakše.
Kako biste pokazali sagovorniku da aktivno slušate sve što on ima da vam kaže, ponovite posljednje dvije ili tri riječi svog sagovornika upitnim tonom ili tonom odobravanja. To će im pokazati da slušate, da ste zainteresovani i oni će nastaviti sa pričom.
Istraživanja pokazuju da ono što pričate o drugima pokazuje ljudima kakvi ste vi. Ukoliko pričate lijepo o nekome, ljudi će vas vidjeti kao pozitivnu osobu. Kada ogovarate nekoga, slušaoci vas nesvjesno povezuju sa osobinama koje opisujete i vremenom počinju da ih pripisuju vama.
Izvor: bizlife.rs
Nema komentara
Sakrij sve komentare
Prikaži komentare
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.