Sveti Stefan otvara se nakon šest godina, radnici se žale na zakupca

Poslodavac nije isplatio novčanu pomoći učenicima i studentima djeci zaposlenih, pomoć zaposlenom prilikom bolesti ili smrti člana uže porodice, a neosnovano je umanjio troškove prevoza.

Kašnjenje u isplatama zarada, limitiranje iznosa plate, umanjenje regresa, te nepoštivanje ostalih obaveza iz kolektivnog ugovora, bile su kap koja je prelila čašu, zbog čega je 58 radnika, koji su zaposleni kod zakupca Svetog Stefana, zatražilo pomoć od Ministarstva održivog razvoja i turizma i ranijeg poslodavca Hotelske grupe Budvanska rivijera. Zakupac grada hotela kompanija Adritic propertisu, kojom sada upravlja Restis grupa, radnike je preuzela ugovorom o zakupu sa Budvanskom rivijerom.

I dok je sve spremno za 21. april kada će, nakon punih šest godina od kada je izdat u zakup, Sveti Stefan biti svečano otvoren u punom kapacitetu jer je rekonstruisan i blok 25, tenzije među zaposlenima po svoj prilici ne jenjavaju.

Predstavnici grčke Restis grupa, koji vode projekta rekonstrukcije hotelskog kompleks, kako je Vijestima potvrđeno, trebalo bi u naredna dva dana da razgovaraju sa predstavnicima radnika kako bi pokušali da nađu rješenje za nagomilane probleme.

“Kao primjer navodimo kašnjenje i po nekoliko mjeseci u isplati zarada, isplate zarada su limitirane na određeni iznos, umanjenje regresa, postupanje mimo odredbi kolektivnog ugovora i donošenje sistematizacije suprotno Zakonu“, navodi se u pismu radnika Ministarstvu u koje su Vijesti imale uvid.

Sindikalci navode da su do sada bili prinuđeni da svoja prava ostvaruju kod nadležnog suda, ali su na pravosnažnost sudskih odluka, koje su riješene u njihovu korist, čekali više godina.

“Međutim, i pored više sudskih odluka i inspekcijske kontroele poslodavac je nastavio da postupa suprotno zakonu o radu, Kolektivnom ugovoru i ugovoru o zakupu kojim su defnisane obaveze prema zaposlenima. Poslodavac nije ispunio obavezu koja se odnosi na isplatu drugih primanja, prije svega isplata novčane pomoći učenicima i studentima djeci zaposlenih, isplata pomoći zaposlenom prilikom bolesti ili smrti člana uže porodice, a neosnovano je umanjio troškove prevoza“, navode radnici i upozoravaju da će, ukoliko im se ne pomogne, „preduzeti sve mjere predviđene zakonom u cilju zaštite svojih prava, ne želeći na bilo koji način da utičemo na otvaranje objekata“.

Izvor: ba.biznis-plus.com