Provjerite posjedujete li i vi 14 osobina najuspješnijih ljudi na svijetu!

Među nama postoje oni ljudi, koji kad zadaju ciljeve u životu, ruše sve prepreke pred sobom kako bi do njih i stigli. Popularni engleski termin za takve osobe je ‘overachievers’.

Ljudi koji postižu mnogo u životu, često da bi to postigli, stvari rade znatno drugačije od drugih ljudi. Iako često ne dijele iste osobine među sobom, postoji 14 osobina, koje su im najčešće zajedničke.

Ukoliko se pronađete u nekima od tih osobina, možda ste i vi jedan od ‘overachievera’, a onda sa druge strane, možda zbog istih otkrijete i zašto neke osobe, koje možda poznajete da pokazuju te osobine, dolaze do svojih zacrtanih ciljeva, ili su jednostavno uspješni.

Evo popisa tih osobina, koje je u listu posložio portal Business Insider:

1. Oni koriste popise

Osobe koje najviše postižu u životu organizuju svoje misli popisima na papiru te tako organizuju svoje vrijeme i tako žele podstaknuti svoju kreativnost. Kreativnost je i njihova najveća snaga, koja ih tjera da nadilaze komfor svojih popisanih zadaća i kreiraju novi.

2. Oni koriste medicinske stimulanse

U moderna vremena, u kojima se život odvija brzo i frenetično, medicinski stimulansi, poput Aderalla, koji u sebi sadrži amfetamin i služi za liječenje narkolepsije i poremećaja pomanjkanja hiperaktivnosti. Ali na primjer u SAD-u, odnosno tamošnjim velikim gradovima poput New Yorka, postoji nestašica tog stimulansa. Časopisi u New Yorku napravili su svojevrsnu ‘odu’ Xanaxu pomoću koje osoba može djijagnostikovati na kome je nivou ‘overachivera’, samo iz toga koji medicinski stimulans najviše voli koristiti.

3. Oni uvijek puštaju da se vrata zalupe

Te osobe znaju da je njihova majka lagala kad im je govorila kako mogu biti bilo šta, što požele u životu. Za njih stoga nije tragedija kad se nađu u situaciji u kojoj su im popularno rečeno ‘vrata zatvorena’ za neke opcije i mogućnosti. Oni izaberu svoju specijalnost, daju kako bi dobili i svjesni su toga da je život odrasle osobe pun teških izbora.

4. Oni govore o svojim slabostima

To ne rade na glup način, na primjer govoreći ‘Volio bih da nisam tako savršen’, već na posve realan način, jer na svaku snagu, dolazi i popratna slabost i ni jedna osoba ne može biti odlična u svemu. ‘Overachieveri’ znaju da posao nisu dobili zbog slabosti pa ostalima daju do znanja da oni jasno znaju koje su im slabosti.

5. Rade i besplatno

Stažiranje je uglavnom (ilegalno) neplaćen rad, takozvani ‘startup’ projekti su još uglavno slabo novčano podržavani, a blogovi i govorancije su poslovi koji pomažu razvijanju vlastitog branda proizvoda ili usluge. Kako se tu radi o uglavnom volontiranju i neplaćenom poslu, ‘overachiveri’ isti vide kao put prema nečemu većem i za njih nije problem neko vrijeme raditi i besplatno.

6. Napuštaju školovanje

Najmoćniji ljudi odlaze u isključivo strogo odabrani krug elitnih privatnih škola. Z atakve škole fakulteti su nebitna stvar. Današnje najbolje škole, na primjer u SAD-u, više cijene učenike koji su se privatno obrazovali od onih koji su pohađali državne škole.

7. Odlaze na pregršt edukacija i treninga

Osobe koje postižu najviše u životu, ne rade to bez dobrog prethodnog treninga ili edukacije. To plaćaju, ili sami, ili im to plaćaju korporacije, koje su svjesne da se puni potencijal zaposlenih sa visokim potencijalom može ostvariti samo uz dodatni trening ili edukaciju.

8. Trudnoću (ženski dio) odrade sa navršenih 25 godina života

Jasno je da samo vrlo mali procenat žena može imati top menadžerski ili posao na visokoj funkciji uz malu djecu kod kuće. Neke žene stoga planiraju djecu relativno rano, kako bi se u budućnosti, i kad djeca porastu, mogle dobro pozicionirati za posao na visokoj dužnosti ili top menadžerski posao te pritom biti neopterećene pretjeranim porodičnim obavezama.

9. Ne skrivaju svoje seksualne afinitete

Ako su gay ili lezbijke, oni to otvoreno kažu i ne skrivaju to. Ljudi koji su na taj način otvoreni na poslu, obično bolje prolaze na poslu, jer im se drugi lakše povjeravaju, znajući njihovu seksualnu orijentaciju, za razliku od onih koji to skrivaju.

10. Oni ne pričaju kako je njihovo znanje izvrsno izbalansirano i kako je njihova lepeza mogućih poslova široka

To su ljudi koji se usredočavaju na određenu stvar i u toj stvari postaju izuzetno dobri te na taj način zadržavaju konkurentnost na tržištu rada i visoku šansu za pronalazak novog posla, u njihovom polju stručnosti, naravno.

11. Oni se ne razvode

Iako je stopa razvoda visoka, ne samo u SAD-u, već i u drugim zemljama u svijetu, to ne stoji za bogate i obrazovane roditelje. Razvod vaše resurse slama popola, ali najviše od svega, to je vrlo sebičan čin kojeg najviše na svojoj koži osjete djeca, a roditelji ‘overachiveri’ žele odgajati isto takvu djecu. Logično.

12. Oni ne pišu knjige

Za njih je to mrtva investicija i uzaludan trud. Uz to, oni nemaju kontrolu nad distribucijskim kanalima, a doprinos kojeg izdavači daju prodaji knjiga je izrazito malen. Na primjer, Amazon dominira tržištem prodaje knjiga u tolikoj mjeri, da časopis Forbes smatra kako su zreli da ih neko napokon skine s trona – odnosno da neko sruši njihov model prodaje knjiga.

13. Oni si ne dozvoljavaju da postanu prijetili

List The Economist je nedavno izvijestio kako je pretilost nešto što ne pogađa bogate i visoko obrazovane ljude. To ide ruku pod ruku s istraživanjem koje je svojevremeno pokazalo kako zgodni ljudi zarađuju više novca.

14. Oni kradu

Znaju da im se po glavi mota puno ideja i da će prije ili poslije, neko ukrasti njihovu ideju i za njih je to u redu. Zašto, jer će i oni isto tako krasti drugima ideje. Kršenje i iskrivljavanje pravila je njima sredstvo koje opravdava postignuti cilj na kraju, a to je uspjeh.

Izvor: dnevnik.hr