Država pomaže u odlasku radnika u inostranstvo

Samo kroz jedan projekat, koji podržava Agencija za rad i zapošljavanje BiH, obezbijeđen je posao za 500 medicinskih radnika iz BiH u Njemačkoj, a sporazume o zapošljavanju BiH je potpisala sa Slovenijom i Katarom.

Upravo taj sporazum je obezbijedio lakše zapošljavanje državljana BiH u Sloveniji i bolju zaštitu prava radnika iz BiH na radu u ovoj državi, a Agencija je uspostavila saradnju i sa sindikatima i nevladinim organizacijama u Sloveniji, koji se bave zaštitom prava stranih radnika.

Posredstvom Agencije obezbijeđen je posao za poštare iz BiH u Sloveniji, a trenutno su aktivni oglasi za posao za šumske traktoriste, zidare i tesare, koje traže slovenački poslodavci.

Olakšan je i odlazak medicinskim radnicima na rad u Njemačku i to kroz projekat  “Triple Win”, ili u prevodu – trostruka pobjeda. Aktivan je od 2012. godine i omogućava da medicinske sestre i tehničari rade u struci kod pouzdanih poslodavaca u Njemačkoj. Do sada je na ovaj način posao u Njemačkoj našlo više od 500 medicinara iz BiH, a trenutno je aktivan još jedan javni poziv za poslove zdravstvene njege u najrazvijenijoj zemlji EU.

Besplatan kurs jezika, prevoz, priprema

Kako je koordinator ovog projekta Emir Čomor pojasnio za agenciju Fena, kandidatima za posao ne naplaćuju se usluge za posredovanje, a sve troškove njihove pripreme i odlaska na rad plaćaju poslodavci u Njemačkoj.

“Triple Win je projekat posredovanja, koji provodi Njemačko društvo za međunarodnu saradnju GIZ, u ime njemačke vlade, te Agencije za rad i zapošljavanje BiH”, kaže  Čomor.

Dodaje da kroz ovaj projekat Njemačka rješava nedostatak medicinskih radnika, istovremeno se stopa nezaposlenosti u BiH smanjuje, dok doznake koje šalju zaposleni u Njemačkoj doprinose ekonomskom razvoju BiH.

Projekt pokriva troškove kursa njemačkog jezika do potrebnog nivoa B1 u saradnji s Gete institutom, a kandidati mogu da biraju mjesto gde žele da žive, kao i za koga će raditi, naravno – od ponuđenih poslova.

“Naši kandidati pohađaju i informativne kurseve, kako bi bolje razumjeli njemački sistem zdravstvene njege, te kulturu i društvo u kojem će raditi”, navodi Čomor.

Ističe da projekt pokriva i troškove prevoza i pomaže u pronalasku smještaja.

Dug put do njemačke diplome

“Pomažemo sa verifikacijom diploma za koju troškove snose poslodavci. Na kraju, pomažemo u spajanju porodica, kada se steknu uslovi za to”, rekao je Čomor i dodao da medicinari iz BiH imaju u Njemačkoj ista prava i obaveze kao i svi drugi radnici, prema njemačkim zakonima, te da ih poslodavci izuzetno cijene.

Kad su u pitanju plate, do verifikacije diplome kandidati mogu raditi kao asistenti medicinskom osoblju. Na taj način, uz podršku poslodavaca, stiču praktično iskustvo i stručnost za ispit koji je potrebno da polažu da bi dobili njemačku diplomu.

“U tom razdoblju poslodavac osigurava platu u iznosu od 2.000 evra bruto, dok ona raste na 2.400 odmah po završenom procesu verifikacije diplome. Svaki poslodavac obezbjeđuje jednog svog zaposlenika kao savjetnika za novopridošle radnike”, kaže Čomor i dodaje da u kasnijoj fazi poslodavac podržava kandidata i pokriva troškove obrazovanja za daljnji profesionalni razvoj.

Intervjui za kandidate organizuju se tri puta godišnje, a sljedeći intervji su planirani krajem februara, te u maju.

Luksuzni hoteli u Kataru traže konobare i zabavljače

Dok su poslovi u Sloveniji, a naročito u Njemačkoj, vrlo traženi, javnosti je malo poznato da BiH već četiri godine ima i sporazum o zapošljavanju sa bliskoistočnom državom Katar, jednom od najbogatijih zemalja svijeta.

I u ovoj zemlji su posao našli mnogi medicinari i ljekari iz BiH, ali u posljednje vrijeme najviše posla u Kataru se nudi u ekskluzivnim hotelima.

Najtraženiji su konobari, hostese i animatori za zabavu.

Znanje engleskog je obavezno, a uz platu od oko 1.200 evra ide i avionska karta, bakšiš, smještaj i hrana, te radna viza koju obezbjeđuje poslodavac.

Izvor: Srpskainfo / Autor: Milkica Milojević / Foto: Milan Pilipović/RAS Srbija