Rad na crno ubuduće krivično djelo

Objavljeno: 8. 9. 2019 u 09:20h

Nacrtom zakona o inspekcijama u Republici Srpskoj, koji je Vlada RS utvrdila, predviđeno je da poslodavac bude krivično gonjen ukoliko bude zapošljavao radnika bez ugovora o radu.

S druge strane, Inspekcija rada je u prvoj polovini godine u kontrolama zatekla 138 radnika koja obavljaju poslove za poslodavca bez zaključenog ugovora o radu.

“Ovom broju treba dodati 76 ljudi – radnika koji su prijavljeni neposredno tokom ili odmah po završenoj inspekcijskoj kontroli, najčešće sa retroaktivnim datumom kako bi se izbjegla prekršajna odgovornost” – kažu u Inspektoratu RS.

Oni navode da su aktivnosti inspektora da se pojava rada ”na crno” svede na najmanju moguću mjeru, usmjerene na kontrolu sprovođenja odredbi Zakona kojima se uređuje radno-pravni institut ”zasnivanje radnog odnosa” i na otkrivanje osoba koja se kod poslodavaca nalaze na faktičkom radu.

“Faktički rad, odnosno rad bez zaključenog ugovora o radu i prijave u jedinstveni sistem registracije „na crno“ je pojava na čijem suzbijanju je inspekcija rada pojačano angažovana unazad više godina. S obzirom na stalno praćenje ove pojave, jasno se uočavaju neke od njenih karakteristika u smislu djelatnosti u kojima se najčešće javlja, i periodima u kojima se povećava” – dodaju u Inspektoratu.

Tako, kako kažu, radu “na crno” u djelatnosti građevinarstva pogoduje velika fluktuacija radne snage, često premještanje sa jednog gradilišta na drugo i kratko vrijeme angažovanih osoba koje provode na jednom radnom mjestu, dok ne obave neki posao.

“Slična je situacija i u uslužnim djelatnostima, a ponajviše je zastupljena u ugostiteljstvu” – napominju u Inspektoratu.

Ističu još jedan pojavni oblik rada „na crno“ koji značajno doprinosi sivoj ekonomiji, a to su neregistrovani subjekti kod nadležnog organa, a u praksi obavljaju djelatnost i zapošljavaju radnike, a samim tim stvaraju nelojalnu konkurenciju privrednicima koji su se organizovali i posluju po zakonu.

“Razloga za ovakvu pojavu je više, od onih da radnici ne žele da zaključe ugovor o radu jer sa poslodavcem dogovaraju veću platu, do pravdanja poslodavaca visokom stopom poreza i doprinosa i poteškoćama u pronalaženju adekvatne radne snage u pogledu potrebnih kvalifikacija te poteškoća koje imaju prilikom odjavljivanja radnika, posebno onih za čijim radom prestaje potreba” – obrazlažu u Inspektoratu.

Izvor: Srpskainfo/ Tijana Grujić

Facebook Twitter Preporuči na Viberu
Kopirati

Nema komentara

Sakrij sve komentare

Prikaži komentare

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Šta mislite o ovoj temi?

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!

Promo

Copyright. Sva prava zadržana. Dozvoljeno preuzimanje sadržaja isključivo uz navođenje linka prema stranici sa koje je sadržaj preuzet.