26. 05. 2025. | 13:51
Centar za dijasporu u Banjaluci početkom mjeseca juna organizovaće jednodnevnu edukaciju pod nazivom ”Uticaj razvoja vještačke inteligencije (AI) u osiguranju”. Ova edukacija biće održana 4. juna u prostorijama Univerziteta za poslovne studije u Banjaluci u ulici Jovana Dučića br 23a sa početkom
Opširnije17. 04. 2025. | 11:21
Edukacija “Izrada plana edukacija na bazi kompetencija“, koja je izazvala veliko interesovanje među HR profesionalcima, održana je u utorak u hotelu “Bosna” u Banjaluci.
Opširnije
15. 04. 2025. | 15:38
Centar za dijasporu u Banjaluci organizuje jednodnevnu edukaciju iz oblasti Controlling-a i primjene Zakona o sprečavanju pranja novca i finansiranja terorističkih aktivnosti.
Opširnije
4. 04. 2025. | 15:38
Prijave za edukaciju “Izrada plana edukacija na bazi kompetencija“, koja je izazvala veliko interesovanje među HR profesionalcima, zvanično su zatvorene. Veliko interesovanje: Prijave zatvorene Ova specijalizovana edukacija biće održana 15. aprila u Banjaluci, u hotelu “Bosna”, a organizuje je Agencija
Opširnije27. 03. 2025. | 13:13
U savremenom poslovnom svijetu, planiranje razvoja zaposlenih ključno je za dugoročan uspjeh kompanija. Međutim, mnoge organizacije i dalje prave iste greške – kreiraju razvojne planove bez jasne vizije i ciljeva, te prema riječima stručnjaka, to dovodi do nezadovoljstva i slabih
Opširnije
14. 06. 2024. | 20:00
U organizaciji Agencije za zapošljavanje Posao.Banjaluka.com i InfoARS akademije danas je u Banjaluci održana edukacija na temu “Mobing i povratna informacija (Feedback)“. Iako zakon nije idealan, parnice su poslodavcima veoma skupe i “bolne”. Takođe, iako postoje metode prevencije mobinga, u
Opširnije
12. 06. 2024. | 20:12
U dinamičnom poslovnom okruženju današnjice, prepoznavanje i prevencija mobinga postaju ključni faktori za uspješno vođenje poslovanja. Tim povodom, Agencija za zapošljavanje Posao.Banjaluka.com u saradnji sa InfoARS akademijom organizuje edukaciju na temu “Mobing i povratna informacija (Feedback)“, koja će se održati
Opširnije
6. 06. 2024. | 21:38
Prema novom Zakonu o zaštiti od uznemiravanja na radu, koji je usvojen 2021. godine, i poslodavci u javnom sektoru su u obavezi da donesu opšti akt za postupak zaštite od uznemiravanja na radu.
Opširnije
31. 05. 2024. | 16:17
Teret dokazivanja da nije bilo mobinga na radnom mjestu je na poslodavcima. Takođe, poslodavci imaju obavezu da prepoznaju i spriječe mobing, ali i da o toj temu informišu svoje zaposlene. Ova zakonska obaveza će mnogim kompanijama koje imaju veći broj
Opširnije
24. 05. 2024. | 14:47
Stupanje na snagu Zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu krajem 2021. godine značilo je korak naprijed ka zaštiti zaposlenih u Republici Srpskoj. Ovaj Zakon jasno definiše obaveze poslodavaca i radnika u sprečavanju i rješavanju problema mobinga u preduzećima. Ipak,
Opširnije
