Prvi dan na poslu: Kako da ostavite dobar utisak

Došao je i taj dan! Upravo ste se zaposlili. Ili ste dobili probni period na poslu i sada je ključni trenutak da ostavite što bolji utisak, učvrstite poziciju i, možda, zadržite radno mjesto. Podršku na tom truckavom putu pružaju vam Žena.rs portal i psiholog doc. dr Ivana Katić.

KAKO DA OSTAVITE PRVI UTISAK?

Prvi utisak je temelj međuljudskih odnosa i najčešće određuje slijed budućih događaja. U prvih nekoliko minuta susreta dobijamo informacije o drugoj osobi, stvaramo predstavu da li nam se dopada ili ne, da li nam je sa njom lako ili teško raditi.

Ti utisci su često trajni i činjenica da su brzo stvoreni ne oduzimaju od njihove snage i postojanosti. Upravo je prvi utisak često odlučujući jer nemamo drugu šansu za prvom impresijom. Suština je da imamo svijest o tome kako sebe doživljavamo i predstavu o tome kako želimo da nas drugi dožive.

Ako vjerujemo u sebe, svoje kvalitete, sposobnosti; ako nam je cilj da se dopadnemo drugima, onda je potrebno da se fokusiramo na ostvarenje tog cilja i uspjećemo!

BUDITE ONO ŠTO JESTE

Prvi dan na poslu predstavlja prilagođavanje, usklađivanje prema poslu, ljudima, organizaciji. U procesu adaptacije formiramo nove navike, vještine i znanja koja nam pomažu da osjećamo pripadnost.

Priprema za posao uključuje aktivan pristup koji podrazumijeva informacije o tome šta je prihvatljivo, a šta nije u organizaciji. Preporuka je da budete ono što jeste, ali da se uskladite sa svojom radnom ulogom. Poželjno je da ostavite utisak prijatne i uredne osobe koja se uklapa u sredinu.

Prvih dana na poslu obično imate mentora ili osobu koja će vam pomoći da se na adekvatan način uklopite i bolje upoznate sa pravilima ponašanja.

PROCJENjUJTE ŠTA JE VAŽNO U POSLU

Pokažite da ste kulturni, učtivi, pristupačni i prijatni prilikom upoznavanja. Usmjerite pažnju na slušanje drugih, više posmatrajte i pitajte ono za šta procjenjujete da je važno. Budite strpljivi i dozvolite sebi da postepeno saznajete, uočavate i uviđate.

POKAŽITE KOLEGAMA DA STE OSOBA OD POVJERENjA

S obzirom na to da ste „novi“, pokušajte da se prilagodite atmosferi i dinamici interpersonalnih odnosa.

Ukoliko kolege žele da učestvujete u komunikaciji, pokažite zainteresovanost i uključite se u razgovor.

Dobro je ako je vaša verbalna komunikacija usaglašena sa neverbalnom, koja se odnosi na pokrete, izraz lica, položaj tijela. Pokažite pričom, ali i stavom, da ste osoba od povjerenja.

TEME ZA IZBJEGAVANjE

Teme koje se odnose na stresne događaje, poput razvoda ili smrti bliskih osoba, zahtijevaju određen stepen bliskosti sa sagovornikom i takva „intimiziranja“ treba izbjeći. Teme u vezi sa politikom i religijom predstavljaju klizavo tlo i mogućnost pojave konflikata usljed oprečnih mišljenja. Za izražavanje ličnih stavova potrebno je da ljudima pružimo šansu da nas bolje upoznaju, kako bi nas na pravi način razumjeli.

POZIV NA RUČAK

Zahvalite se na pozivu kolega da pauzu provedete zajedno na ručku ili kafi i priključite se grupi. To je pokazatelj njihove naklonosti i značajan početak vaše uključenosti u društveni život kolektiva.

ŠTA PODRAZUMIJEVA KOREKTAN ODNOS SA ŠEFOM?

Korektan poslovni odnos podrazumijeva odnos međusobnog uvažavanja i uspostavljanje povjerenja. Potrebno je da razmjenjujete informacije vodeći računa o svom i šefovom integritetu. Sigurno povezivanje sa šefom i ostalima u organizaciji ostvarićete pokazujući i njegujući samopoštovanje i poštovanje drugih u komunikaciji.

Izvor: Blic.rs