Otkazi u Centru za socijalni rad

Smatram da treba da bude promijenjen broj izvršilaca u Centru za socijalni rad, jer moj cilj je što manji broj radnika i što veći efekat u radu svake javne institucije.

Sačekaćemo da novo rukovodstvo dođe u Centar, pa ćemo razgovarati o tom pitanju, rekao je gradonačelnik Slobodan Gavranović.

– Centar je godinama dosta dobro razvijao svoje aktivnosti i širio lepezu usluga, ali mislim da treba polako stavljati pod kontrolu broj činovnika – rekao je Gavranović.

On je dodao da nastoje da sve poslove obavljaju sa što manjim brojem profesionalno zaposlenih osoba u administraciji koje su na direktnom teretu budžeta.

Gavranović je prije izvjesnog vremena zatražio na uvid organizaciona akta svih preduzeća na području grada i najavio promjene. Novi prijedlog unutrašnje organizacije Centra za socijalni rad je završen, ali ga je gradonačelnik povukao.

– Prijedlog se odnosi na sistematizaciju radnih mjesta, ali vratio sam taj akt sa prijedlogom da sačekamo novo rukovodstvo s kojim ćemo se dogovoriti o daljem konceptu organizacije tog centra – objasnio je Gavranović.

Radna grupa, koju je oformio gradonačelnik, do kraja mjeseca trebalo bi da ponudi i novi model organizacije Centra za razvoj i unapređenje sela. Poslije toga biće donesena odluka u vezi sa izmjenama osnivačkog akta ove institucije.

Prema izvještaju o poslovanju Centra za socijalni rad za 2012. godinu, imali su 77 zaposlenih, od čega 72 odsto čine radnici sa viskom stručnom spremom. Planirali su da i u ovoj godini zadrže isti broj zaposlenih.

Budžet Centra u 2012. godini je iznosio 9,3 miliona KM, a od toga su za plate i naknade zaposlenih potrošili 25 odsto, odnosno približno 2,4 miliona KM.

Izvor: Glas Srpske