U beogradskoj firmi kao u Googlu

Beogradska kompanija “Nordeus” proglašena je za najboljeg poslodavca u regionu za 2012.

O uslovima u kojima rade zaposleni u ovoj firmi na internetu kruže legende da su isti kao u internet gigantu Guglu. Zaposleni, međutim, tvrde da su uslovi “bolji nego u Guglu”.

“Plate su znatno iznad srpskog proseka, u rangu s platama koje dobijaju radnici u svjetskim kompanijama koje se bave sličnom djelatnošću. To znači da neko ko želi da se bavi pravljenjem kompjuterskih igara ne mora da ide iz Srbije da bi dobro zarađivao- kaže Nikola Čavić, direktor razvoja u “Nordeusu”, firmi koja je među pet najvećih partnera Facebooka na globalnom nivou.

Čavić kao veliku prednost rada u ovoj kompaniji ističe i mogućnost profesionalnog napredovanja.

“Svaki naš zaposleni može o trošku firme da učestvuje na stručnim skupovima u inostranstvu, posjećuje partnere i razmenjuje znanja i dodatno se usavršava. Vodimo računa o tome da svi budu zadovoljni jer tako svi daju svoj maksimum. Ambicija, talenat i kreativnost su tri stvari koje svako ko radi kod nas mora da posjeduje. Svim radnicima „Nordeusa” se socijalna i penziona davanja uplaćuju i redovno i privatno, pa zaposleni manje brinu o budućnosti od ostalih u Srbiji, što im omogućuje da budu više posvećeni poslu”, kaže Čavić za “24 sata”.

A zbog čega se “Nordeus” poredi sa Guglom, najpoželjnijom kompanijom za rad u svijetu?

Klizno radno vrijeme – niko nema obavezu da dođe u propisano vrijeme na posao, već je najbitnije da zadaci na vrijeme i kvalitetno budu ispunjeni.

Treba reći i da je svakog jutra tu doručak, puni frižideri hrane dostupni svakome za džabe, a ide se toliko daleko da postoji i čovjek zadužen za ljuštenje voća kako bi radnici pili kvalitetne sokove.

“Za ručak smo angažovali specijalnog kuvara, koji kuva samo za nas. Svako napiše šta želi za ručak idućeg dana i to sutradan ima servirano. Četvrtkom je na meniju neka egzotična kuhinja, kineska, libanska, kako se dogovorimo “, kaže Aleksandra Perikoti, zadužena za ljudske resurse u kompaniji.

Posebna pažnja u “Nordeusu” se posvećuje zdravlju.

“Svi naši zaposleni mogu da se bave sportom koji žele. Utorkom igramo fudbal, srijedom neki sezonski sport, četvrtak je rezervisan za basket, a ko želi, može i na karting, skijanje na vodi, pejntbol… Zdravlje nam je na prvom mjestu, stolovi i stolice ciljano su nabavljeni da zadovolje najveće ergonomske zahtjeve i standarde”, završava Čavić priču o uslovima rada u “Nordeusu.”

Takođe, svi zaposleni u “Nordeusu” imaju redovan godišnji odmor od 20 radnih dana godišnje, ali i priliku da o trošku firme idu na putovanja.

“Prošle godine smo svi zajedno bili na Kopaoniku, išli smo na splavarenje Tarom. To je korisno jer se, pored toga što se svi odmore, tako gradi i timski duh, na koji smo posebno ponosni jer sve bitne odluke u firmi donosimo timski”, kaže Tamara Stojanović iz ljudskih resursa “Nordeusa.”

Zanimljivo je i da svi zaposleni u “Nordeusu” imaju slobodu da sami izaberu koji će namještaj imati u svojoj kancelariji. Oni takođe mogu da izaberu i hardver (računar i ostalu opremu) na kojem će obavljati svoj posao, kao i boju zidova u prostoru u kojem rade, piše “24 sata.”

Svaki zaposleni jednom godišnje dobija i najbolji mobilni telefon koji u tom trenutku postoji na tržištu.

Kako izgleda radni prostor u kompaniji Google pogledjate ovdje.

Izvor: Mondo