Silu prema zaposlenima u pravosuđu ne prihvataju

Iz Sindikata pravosuđa Republike Srpske stigla je energična reakcija povodom Rješenja o utvrđivanju minimuma procesa rada. Kako su naveli iz Sindikata, ovo rješenje smatraju nezakonitim i neprihvatljivim. Nakon odluke Republičkog odbora sindikata od 9. februara ove godine o stupanju u generalni štrajk, koji je zakazan za 28. februar 2024. godine, Ministarstvo pravde Republike Srpske je izdalo Rješenje o utvrđivanju minimuma procesa rada. Predsjednik Sindikata pravosuđa RS, Siniša Petrović, istakao je da ovo rješenje uništava socijalni dijalog i sve ono što je postignuto u proteklih 10 godina.

“Dokazaćemo da je Rješenje o utvrđivanju minimuma procesa rada nezakonito. Najgore od svega je što su Ministarstvo pravde RS i ministar Bukejlović imali samo jedan cilj, a to je da se uguši štrajk u pravosuđu. Prema ovom rješenju, koje nas je zaprepastilo, 98% zaposlenih mora raditi. Podsjećamo vas da je prethodno rješenje, koje i dalje važi, jasno definisalo da 20% radnika mora raditi”, naglasio je Petrović.

Mladen Bašević, predsjednik Skupštine Sindikata pravosuđa RS, istakao je da su na Skupštinu došla 42 od 46 predsjednika sindikalnih organizacija. Sindikat pravosuđa RS podnio je zahtjev za vanrednu inspekciju Republičkoj upravi za inspekcijske poslove, kao i za tumačenje Zakona o štrajku predsjedniku Narodne skupštine RS.

“Zakon o štrajku je donijet 2008. godine i pretrpio je manje izmjene 2020. godine, ali te izmjene se nisu odnosile na proces minimuma rada u pravosudnim institucijama. Članom 25 tog zakona propisano je da poslodavac rješenje o minimumu procesa rada donosi 60 dana od stupanja na snagu Zakona o štrajku, a Ministarstvo pravde RS donijelo je novo rješenje 22. februara ove godine, nakon što je već bilo najavljeno stupanje u štrajk”, rekao je Bašević.

Iz Sindikata pravosuđa RS poručuju da ovakav odnos sile prema zaposlenim u institucijama pravosuđa neće prihvatiti i da će se boriti svim zakonskim sredstvima, kako bi dokazali da je Odluka o štrajku i način provođenja istog, legalna, za razliku od Rješenja o utvrđivanju minimuma procesa rada.

“Skupština se nastavlja. Znaće se ovih dana tačno na koji način ćemo sprovesti naše aktivnosti. U štrajk idu svi administrativni radnici, a razloga je više. Radnici zaposleni u sudovima, tužilaštvima, Sudskoj policiji, kazneno-popravnim ustanovama i Pravobranilaštvu su diskriminisani po pitanju regresa, toplog orboka i naknade za minuli rad, Tražimo i da se iz našeg Zakona o platama izbaci odredba koja kaže „do 35% naknade za obim i težinu poslova je uračunato u osnovnu platu“, jer je to nonsens. Tražimo i da se izbaci i stavi u kolektivni ugovor, gdje je i mjesto. Tražimo da se administrativnim radnicima procentualno poveća plata svaki put kada se poveća sudijama u tužiocima, koji su imali dva povećanja od prošle godine, a mi nulu. Nema rada u pravosudnim institucijama bez tehničkog osoblja, sudske policije, administracije, stražara i svih ostalih koji rade u pravosuđu, a nisu nosioci pravosudnih institucija“, kaže Petrović.

Sindikat pravosuđa Republike Srpske je istakao da se poziva na Ustav RS, pravo na štrajk i slobodu sindikalnog organizovanja, kao i na odredbe Evropske konvencije o ljudskim pravima i osnovnim slobodama (članovi 11, 14 i 17). Ujedno, smatraju da Rješenje o utvrđivanju minimuma procesa rada predstavlja kršenje prava radnika zaposlenih u pravosudnim institucijama u Srpskoj. Skupština Sindikata pravosuđa RS nastavlja sa radom, a dalje odluke i aktivnosti biće blagovremeno saopštene javnosti.

Banjaluka.com Foto: Savez sindikata Republike Srpske