I Banjaluka došla na red! U šumariji višak svaki treći radnik, evo koliko se otkaza pakuje radnicima iza leđa

Sindikat Šumskog gazdinstva Banjaluka je na nogama. Mimo propisanih procedura, radnicima iza leđa priprema se nova sistematizacija po kojoj bi broj zaposlenih bio smanjen za 44 ljudi.

Praktično to znači da bi svaki treći radnik ove šumarije dobio otkaz.

Ovo je samo dio “šire priče” po kojoj bi oko 1.000 radnika Javnog preduzeća “Šume Republike Srpske” trebalo da dobiju otkaz, ili da odu u penziju prije nego što su po zakonu obavezni, a sve to uz “stimulativne otpremnine” za koje niko ne zna ni kolike će biti, ni ko će ih platiti.

“Šume RS” su, naime, poznate po višku zaposlenih i manjku novca. Akumulirani gubitak preduzeća je oko 150 miliona, a ako se tome doda kredit od 50 miliona, ukupni minus je nevjerovatnih 200 miliona KM.

Ipak, upućeni tvrde da se, i u Banjaluci i u ostale 32 organizacione jedinice, problemi trenutno ne rješavaju nego – dodatno komplikuju.

“Ne znam koja je to pametna glava smislila i kako misle da se, kako oni u upravi kažu, “riješe” tolikih radnika, a da ne prekrše Zakon o radu i kolektivni ugovor”, kaže sagovornik Srpskainfo, dobro upućen u dešavanja u banjalučkoj šumariji.

Dodaje da otkazi mogu izazvati kolaps u proizvodnji, ali i talas tužbi, koje bi radnici, redom, dobili na sudu, a to znači da bi im Šume RS, morale isplatiti odštete i vratiti ih na posao.

“Ne zna se ni koji bi izvršioci i po kojoj šemi bili proglašeni tehnološkim viškom. Ne bi nas iznenadilo da višak budu šumarski inženjeri i tehničari i radnici koji rade na odjelima, a da opet budu pošteđeni oni koji su zaposleni “preko štele””, dodaje naš sagovornik.

Ustvari, zvanično se ništa ne zna. Nezvanično, sindiklacima su “ptičice šapnule” da je u upravu javnog preduzeća Šume RS upućen prijedlog nove sistematizacije radnih mjesta u Šumskom gazdinstvu Banjaluka.

Procurila je informacija da bi, po tom prijedlogu, u banjalučkoj šumariji trebalo da se “broj izvršilaca” sa sadašnjih 158, smanji na 114.

U sindikatu su svjesni da višak radnika, realno, postoji i ta priča nije od juče, ali kako kažu, nisu očekivali da im se “iza leđa radi o glavi”.

Naime, znajući u kakvom su sosu, sindikalci i uprava banjalučke šumarije su ranije formirali komisiju za izradu prijedloga sistematizacije, u kojoj je predsjednik sindikalne organizacije jedan od ključnih članova.

Međutim, ta komisija, kao ni Sindikalna organizacija, nije bila uključena u izradu spornog prijedloga, po kojem bi 44 ljudi bili tehnološki višak.

Saši Dobričaninu, vršiocu dužnosti direktora ove šumarije, sindikalci su, nakon hitnog sastanka, poslali nekoliko nezgodnih pitanja. Odgovore očekuju danas, do kraja radnog dana.

Kako se navodi u zapisniku, koji je u posjedu Srpskainfo, pitali su ga ko je sastavio sporni prijedlog sistematizacije i po čijem nalogu, zašto je sindikat isključen iz tog procesa i da li je v.d. direktor samoinicijativno poslao ovaj prijedlog u upravu Šuma RS.

Dobričanin je, inače, od ranije poznat javnosti, a naročito čitaocima Srpskainfo, jer je jedini direktor šumarije, koji je po struci “pravnik unutrašnjih poslova”, ili u prevodu čovjek koji je završio višu školu za policijskog inspektora.

Na poziciju je, naravno, dašao po partijskoj liniji, i po tome nije nikakav izuzetak. Izuzetno je to što po stručnoj spremi ne ispunjava ni minimum formalnih uslova za direktorsku poziciju i što je danas “glavnokomandujući” u šumariji koja ima 35 šumarskih inženjera.

Dobričanin je, podsjećamo, sekretar banjalučkog Gradskog odbora Đokićeve Socijalističke partije.

Izvor: Srpskainfo / Autor: Milkica Milojević / Foto: Capital.ba