Pet stvari koje smetaju zaposlenima u Fejsbuku!
Objavljeno: 23. 6. 2013 u 10:15h
Jedna američka kompanija je uradila istraživanje sa zaposlenima u kompaniji Fejsbuk, kako bi otkrili šta im najviše smeta u poslu.
Iako je Fejsbuk proglašen za najbolje mjesto za rad u 2013. nije sve idealno, a to pokazuje i ovih pet pritužbi njegovih zaposlenih.
Previše slobode u kompaniji: Radnike u Fejsbuku, firma podstiče da “budu svoji”, odnosno, da se na poslu ponašaju jednako kao i u stvarnom životu što često djeluje neprofesionalno.
Previše besplatne hrane: U većini domaćih kompanija ovo ne postoji, no zaposleni u Fejsbuku kažu da je to veliki problem za ljude koji uopšte nemaju samokontrolu.
Premalo sastanaka: “O softveru se treba razgovarati i raspravljati, a ne samo ga pisati”, napisao je jedan zaposleni kompanije koji želi da se oni češće sastaju i raspravljaju o zadacima koje trebaju uraditi
Previše povjerenja: Zaposlenici previše vjeruju svojim kolegama i osobama s kojima nikad nisu radili te smatraju da će uvijek dati maksimum u poslu, što zvuči prilično nerealno, a takav oblik idealizma vlada u cijeloj firmi.
Sam Fejsbuk je previše popularan: Popularnost ima i svojih loših strana pa je tako žena jednog bivšeg zaposlenog ove kompanije napisala kako bi, kada su ljudi saznali da njen muž radi u Fejsu, upravo njemu dosađivali i upućivali mu sve prigovore vezane uz ovu društvenu mrežu, a i njihovi prijatelji i poznanici stalno su ih ispitivali o kompaniji i radu za Marka Zakerberga, što je i više nego zamarajuće.
Izvor: Blic
Nema komentara
Sakrij sve komentare
Prikaži komentare
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.
