Žene godišnje besplatno rade 59 dana

Jaz u zaradama između žena i muškaraca u Evropskoj uniji iznosti 16,2% u prilog muškaraca, što znači da žene godišnje 59 dana rade besplatno. Drugim riječima, žene treba da rade 59 dana više od muškaraca da bi se prosječne plate izjednačile, objavila je Evropska komisija.

Istraživanje Eurostata iz 2010. godine je pokazalo da je najveći jaz u Austriji (24%) i Estoniji (27,7%), a najmanji u Italiji (5,3), Poljskoj (4,5%) i Sloveniji (0,9%).

U namjeri da smanji jaz, Komisija naglašava niz dobrih praksi kompanija širom Evrope koje su se pozabavile ovim problemom.

“Iako se jaz posljednjih godina smanjio, nema razloga za slavlje. Jaz u zaradama je i dalje veliki jer je promjena zapravo više rezultat pada u zaradama muškaraca nego povećanje zarada žena”, istakla je Vivijen Reding (Viviane Reding), evropski komesar za pravdu.

“Načelo jednakih zarada za jednak rad je u ugovorima EU još od 1957. godine. Krajnje je vrijeme da se ono primijeni u praksi svugde podjednako”, rekla je Redingova.

Jaz u zaradama je ranijih godina iznosio 17%. Ovaj opadajući trend se može objasniti uticajem ekonomske krize na različite sektore (kao što je građevinski ili inženjerski sektor) u kojima je dominantna muška radna snaga pretrpjela veći pad u ukupnoj zaradi, što znači da do promjene nije došlo na osnovu poboljšanja radnih uslova i plata za žene.

U isto vrijeme, udio muškaraca koji rade pola radnog vremena ili na slabije plaćenim poslovima povećao se posljednjih godina.

Evropska komisija nastoji da podrži poslodavce u naporu da obore jaz u zaradama između muškaraca i žena. Projekat “Jednakost se isplati” usmjeren je ka podizanju svijesti kompanija da imaju velike koristi od rodne ravnopravnosti i ravnopravnih zarada. S obzirom na izazove demografskih promjena i sve manje traženih vještina, inicijativa ima za cilj da pruži kompanijama bolji uvid u potencijal ženske radne snage. To uključuje obučavanje kao i razne događaje i mehanizme za suočavanje sa jazom u zaradama. Projekat takođe teži da dostigne cilj strategije Evropa 2020, podizanje stope zaposlenosti na 75%, gdje je veće učešće žena na tržištu rada od suštinskog značaja.

Izvor: Nezavisne