Zarada u preradi povrća i izborima

Iako je ponuda lošija nego prije, najviše sezonskih radnika u RS ove jeseni biće angažovano na preradi povrća u fabrikama, a neki od njih jednodnevni posao moći će da nađu i u opštinskim izbornim komisijama, 7. oktobra na dan lokalnih izbora.

Posredstvom Omladinske zadruge “Mladi radnik” Bijeljina, u fabrici za preradu voća i povrća “Sava Semberija” angažovano je tridesetak sezonaca, a njihov posao je sječenje paprike za zimnicu.

Za 100 kilograma očišćene paprike zarade šest maraka. Slobodan Trifković, direktor “Mladog radnika”, kaže da u Semberiji ove sezone ima posla zahvaljujući činjenici da su obnovljeni ugovori sa nekim ranijim poslodavcima, poput Poljoprivrednog dobra Semberija i angažmanu radnika za kompaniju “Integral inženjering”.

“‘Sava’ je tražila 30 sezonaca i taj broj sakupili smo za dva dana. Uvijek ima i posla na selidbama, utovaru i istovaru. Na Poljoprivrednom dobru radilo je pedesetak radnika, a pamtimo vremena kada je posla bilo i za 300 do 400 sezonaca”, kazao je Trifković, dodajući da zadruga ima oko 600 članova.

Prema njegovim riječima, učenici, studenti i ostala nezaposlena omladina bar na jedan dan moći će da rade kao ispomoć bijeljinske opštinske izborne komisije. Oko 150 ih je prošlo obuku i mogu da zamijene nekog u biračkom odboru, a biće i onih koji će raditi kao koordinatori na slaganju i prebrojavanju glasova.

Istovremeno, u najvećem gradu RS posla je manje nego prošle jeseni, čemu su doprinijele nezapamćene suše. Ukupno 130 sezonaca angažovano je na preradi povrća, a taj broj je proteklih godina bio dosta veći. Ivo Turkeš, direktor banjalučke Omladinske zadruge KAB, kaže da je suša pokvarila i planove u vezi sa čišćenjem gljiva.

“Za razliku od prošle jeseni, takvih poslova nema jer nije ni bilo kiše, a samim tim ni gljiva. Možda će se nešto popraviti u oktobru. Čak se ni sa velikim uzgajivačima voća nismo uspjeli dogovoriti, vjerovatno zbog obaveze da i za sezonce moraju plaćati poreze i doprinose. Ko sada radi na plantažama i pod kojim uslovima, to ne znamo”, ispričao je Turkeš.

U fabrici “Sava Semberija” kažu da su angažovali mnogo sezonaca, ali da je malo ko od njih radio cijeli mjesec.

“Iako je obim proizvodnje veći, zbog novih mašina trebamo manji broj radnika. Međutim i dalje nam treba radna snaga za čišćenje i ubacivanje sirovine”, kazala je Jagoda Krsmanović, direktorica “Sava Semberije”.

U jednoj od agencija koje se bave posredovanjem pri zapošljavanju ističu da se mnogo poslova koji se danas obavljaju mogu smatrati sezonskim poslom, a pogotovo oni koji se dobijaju na određeno vrijeme.

Mijenjati tržište rada

Saša Aćić, sekretar Unije udruženja poslodavaca RS, kazao je da u narednom periodu treba raditi na promjenama u oblasti tržišta rada, odnosno njegovoj pokretljivosti.

“Između ostalog, to znači da postoji želja ljudi da češće mijenjaju posao. Često se kod nas dešava da radnici očekuju da cijeli radni vijek provedu na jednom radnom mjestu, dok je u razvijenim zemljama česta promjena posla i samog prebivališta zbog posla sasvim normalna stvar. Ipak, takve promjene podrazumijevaju i veliki broj radnih mjesta, ali i razvijanje svijesti poslodavaca i samih radnika”, objasnio je Aćić.

Izvor: Nezavisne