Sindikat traži od Inspekcije da ode u kontrolu kod poslodavca koji je otpustio radnicu oboljelu od karcinoma

Objavljeno: 9. 10. 2019 u 20:29h

Sindikat tekstila, obuće i kože Republike Srpske poziva Inspekciju rada da ode u kontrolu kod poslodavca u Derventu koji nije produžio ugovor o radu sa radnicom koja je oboljela od karcinoma, a o čemu je Srpskainfo pisala.

“Zakon o radu jasno kaže da se ugovor o radu na neodređeno zaključuje u pravilu. Postoje izuzeci, a u proizvodnji oni mogu da budu samo kada je povećan obim posla u određenom vremenskom periodu ili kada je u pitanju zamjena radnika koji je, recimo, na porodiljskom odsustvu” – objašnjava predsjednik ovog Sindikata Danko Ružičić.

On za Srpskainfo kaže da je prosto nevjerovatno da je poslodavac u Derventi više od dvije godine imao povećan obim posla samo za jednog radnika.

“Postoji sistematizacija radnih mjesta u svakom preduzeću, pa tako i u obućarskoj industriji” – naglašava Ružičić.

Kaže da je, nakon što je za ovaj slučaj saznao na našem portalu, kontakirao predsjednika Sindikalne organizacije u firmi “Amika” doo. Rečeno mu je da radnica Slobodanka Todorić nije član Sindikata, ali Sindikat će ponuditi besplatnu pravnu pomoć.

“Bez obzira što joj nije produžen ugovor, mislim da nije sve gotovo. Potrebno je utvrditi da li ta radnica mogla toliko dugo da radi na određeno” – ističe Ružičić.

Izvor: Srpskainfo/ Tijana Grujić/ Foto: Goran Šurlan/RAS Srbija

Facebook Twitter Preporuči na Viberu
Kopirati

Nema komentara

Sakrij sve komentare

Prikaži komentare

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.

Šta mislite o ovoj temi?

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Sva polja su obavezna!

Promo

Copyright. Sva prava zadržana. Dozvoljeno preuzimanje sadržaja isključivo uz navođenje linka prema stranici sa koje je sadržaj preuzet.