Trećina Nijemaca ne ide na odmor jer se boji otkaza
Objavljeno: 9. 7. 2016 u 14:41h
Povezane vijesti
Nijemci su poznati kao vrijedni i disciplinovani radnici, ali nekada i oni imaju problema na poslu. Naime, finansijska kriza, čije se posljedice još osjećaju, dovela je neke radnike u situaciju da se dobrovoljno odriču odmora jer se boje otkaza. Prema podacima njemačkog sindikata DGB, čak trećina radnika, tj. 33 odsto, ove godine neće otići na zasluženi godišnji odmor.
U izvještaju, koji je objavljen pod naslovom: “Nema vremena za odmor? Koliko je raširena pojava odricanja od odmora”, njemački sindikat analizira ovu pojavu, i to na osnovu podataka iz 2015. godine.
Naime, dvije industrije gdje radnici najviše izbjegavaju odlazak na odmor jesu usluge čišćenja (47 odsto) i građevinski sektor (45 odsto), ali ima i državnih službenika koji iskoriste svega nekoliko dana godišnjeg odmora.
Na kraju ove skale radnika, koji ne uzimaju godišnji odmor, su službenici u marketingu, koji uglavnom koriste cijeli godišnji odmor. Štaviše, čak osam od deset radnika u marketinškoj industriji će otići na odmor i iskoristiti sve dane odmora.
Ono što je primjetno jeste da su radnici koji rade najviše sati tokom radne sedmice ujedno i radnici koji su spremni da se odreknu godišnjih odmora. Naime, uglavnom radnici čija radna sedmice traje 48 sati će se odreći godišnjeg odmora, dok druge grupe radnika, iako rade daleko manje sati, iskorištavaju redovno odmor. Glavni faktor za ovakvo stanje jeste nesigurnost i neizvjesnost, jer se ljudi boje da ih posao neće čekati po povratku sa odmora. Ovo stanje se pogoršava iz godine u godinu, i što više radnici razmišljaju o sigurnosti posla, to ih se sve manje odlučuje za odmor.
Sindikalci kažu da poslodavci moraju osigurati da njihovi radnici imaju neophodan odmor.
“Obaveza poslodavca jeste da se brine o radniku, posebno kada je riječ o poslovima gdje vlada veliki pritisak. Neophodno je da radnici odlaze na zasluženi godišnji odmor, jer je to bitno za njihovo zdravlje”, kaže Aneli Buntenbah, iz njemačkog sindikata DGB.
Inače, njemački radnici čija sedmice traje pet dana imaju pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od 20 dana.
izvor: Nezavisne
