Objavljeno: 22. 8. 2016 u 11:22h
Potencijalnog šefa neće zanimati samo to da li ste kvalifikovani za određeno zanimanje, već i kakvog radnika ima pred sobom. Zato se dobro „naoružajte“ kad krenete na razgovor za posao. Koristiće vam savjeti koje smo izdvojili iz knjige „Vodič za nezaposlene žene − Dobila sam posao, a vi?“, autorki dr Zorice Karanović i Irene Jekić.
Najbolje je da kažete kako želite da steknete (razvijete i primjenite) bogato iskustvo u struci, da se usavršavate i napredujete. Ako, pak, odgovorite da želite siguran posao i platu svakog mjeseca odajete utisak da vam nije važno čime se bavite i samim tim poslodavcu nećete izgledati kao prihvatljiv kandidat.
Potencijalni pretpostavljeni će cjeniti ako naglasite da ste spremni da pružite doprinos kompaniji i razvoju poslovanja.
Važno je da poslodavcu stavite do znanja da znate šta želite u karijeri i da vam je važan napredak. Ako nemate viziju razvoja sopstvene profesionalne budućnosti, može se steći utisak da vam je svejedno čime ćete se baviti, što povećava šanse za eliminaciju.
Bez obzira na kvalitet odnosa sa prethodnim poslodavcem, najbolje je da o njemu, kao i o kompaniji za koju ste radili, govorite kao o vrijednom iskustvu iz kog ste izvukli pouke. Nemojte da ogovarate prethodnog poslodavca ili da ga pominjete u negativnom kontekstu. To može da vam donese samo negativne poene.
Ne preporučuje se ni da izbjegavate odgovor. Možete uopšteno da kažete da ste imali dobar ili loš odnos sa prethodnim šefom, ali da je to za vas svakako dragocjeno iskustvo jer vam je donijelo spoznaju kakav posao (poslodavca) želite.
Preporučljivo je da kažete da ste na prethodnom radnom mjestu dostigli maksimum i da želite dalje da napredujete i da se usavršavate. Ovo je pravi razlog za promjenu radnog mjesta i može da bude veliki plus u očima budućeg poslodavca koji vas može vidjeti kao ambicioznu osobu i potencijalnog člana tima.
Iako vas vjerovatno zgražava sama pomisao da ćete umjesto na Adi Ciganliji, vikendom biti na poslu, ni u snu to nemojte reći potencijalnom šefu. Kada vas primi onda je moguće naknadno pregovaranje. Dakle, potrebno je da pokažete spremnost za prekovremeni rad i dodatno angažovanje jer to poslodavci često očekuju.
Na ovo očekivano i pomalo dosadno pitanje poslodavca nikako nemojte odgovoriti sa „Zato što mi je potreban posao“ ili „Zato što sam dobar radnik“. Takvi odgovori su isuviše tipski i bezlični. Vaše šanse za zaposlenje biće daleko veće ako smislite odgovor poput ovog: „Posjedujem sve kvalitete koji su vam potrebni da bih doprinijela još boljem poslovanju vaše kompanije“. Navedite i koji su to kvaliteti.
Izvor: Žena.blic
Nema komentara
Sakrij sve komentare
Prikaži komentare
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.