Objavljeno: 23. 12. 2015 u 12:56h
Ugostiteljski objekti u gradu, tokom prazničnih dana, od 25. decembra do 14. januara mogu raditi duže u odnosu na uobičajeno radno vrijeme.
Svi ugostiteljski objekti mogu raditi neograničeno prvog, drugog, sedmog i 14. januara, navodi se u zaključku koji je donio Slobodan Gavranović gradonačelnik. Ostalih dana prazničnog perioda ugostiteljski objekti mogu raditi jedan sat duže u odnosu na propisano radno vrijeme.
Restorani, ugostiteljski objekti za ishranu i piće i ugostiteljski objekti za piće mogu raditi od sedam do 1. čas iza ponoći radnim danima i od sedam do 2.časa iza ponoći, vikendom. Ugostiteljski objekti kojima je dodijeljen znak kvaliteta “zlatna kašika” mogu raditi od sedam do 2. časa radnim danima i od sedam do 3. časa iza ponoći vikendom.
Noćni klubovi – disko-barovi, disko-klubovi i noćni barovi mogu raditi od 19. do 4 časa radnim danom i od 19. do 5.časova vikendom, a saloni za posebne prilike kao što su svadbeni od sedam do 4 časa. U ovom periodu ugostiteljski objekti smješteni u stambeno-poslovnim objektima kolektivnog stanovanja rade u skladu sa propisanim radnim vremenom od sedam do 23 časa radnim danima i vikendom.
Na Dan Republike 9. januara na području grada, mimo odluke o određivanju radnog vremena pravnim licima i preduzetnicima koji obavljaju trgovinsku, zanatsku i uslužnu djelatnost, od osam do 13 mogu da rade mesare, prodavnica mješovite robe i cvjećare.
Izvor: Nezavisne
Nema komentara
Sakrij sve komentare
Prikaži komentare
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Banjaluka.com. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Banjaluka.com zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara Banjaluka.com nije dužan obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac takođe prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.