Kćerka profesorice u bijeljinskoj Tehničkoj školi zaposlena sa najlošijim referencama

Posao psihologa u Tehničkoj školi “Mihajlo Pupin” u Bijeljini dobila je kandidatkinja sa najslabijim prosjekom ocjena i najlošije urađenim testom i to zahvaljujući intervjuu na kojem je dobila najbolje ocjene.

Ostali kandidati za ovo radno mjesto, a koji su se obratili Inspektoratu RS, tvrde da su oštećeni te da je posao bio namješten za kćerku dugogodišnje profesorice u ovoj školi, koja predaje mašinsku grupu predmeta.

U dokumentaciji, koja je u posjedu “Glasa Srpske”, vidljivo je da je prvorangirana, kojoj joj je dodijeljeno radno mjesto u bijeljinskoj školi, imala prosjek ocjena sedam, a na testu osvojenih 1,6 od maksimalna četiri boda. Iza ove kandidatkinje tako su ostali kandidati sa prosjekom ocjena 9,6, sa daleko bolje urađenim testovima i sa dužim vremenom provedenim na birou.

Presudio je očigledno intervju. Na njemu je ova kandidatkinja uspjela dobiti maksimalnih šest bodova, dok su ostali uglavnom “zaslužili” po dva ili tri boda.

Sve je to izazvalo lavinu nezadovoljstva među preostalim kandidatima. Insistiraju da slučaj ispitaju inspektori.

“Ovo je sramota! Želimo da detaljno bude ispitano šta je presudilo tokom svih tih intervjua i ko je bio u komisiji. Zanima nas zašto je jedan od članova komisije naveden da je u bolnici, kada iz pouzdanih izvora znamo da to nije tačno, već da je odbio potpisati ovu rang-listu”, poručuju jednoglasno kandidati Dragana Vasić, Marija Vidaković, Irena Stjepanović, Božana Vidaković i Dajana Jeftić.

Sve ove optužbe direktor škole Radenko Todorović ne želi mnogo komentarisati. Kaže da je školski odbor formirao komisiju koja je ocjenjivala kandidate.

“Komisija je uradila tu rang-listu, a na kandidatima je da se dalje žale školskom odboru ili inspekciji ukoliko smatraju da su oštećeni”, kazao je Todorović.

U Inspektoratu RS juče su zaprimili žalbu na sprovođenje konkursne procedure za psihologa u bijeljinskoj školi.

“Nakon obavljene kontrole, u skladu sa propisanim zakonskim rokovima, imaćemo konkretnije informacije o utvrđenom činjeničnom stanju i eventualno preduzetim mjerama, koje ćemo moći saopštiti”, rekla je portparolka Inspektorata Dušanka Makivić.

Pravilnik

Nezadovoljni kandidati tvrde da prilikom zapošljavanja u Tehničkoj školi nije ispoštovan Pravilnik o kriterijumima i procedurama za prijem u radni odnos.

Kako bi suzbili nepotizam, direktorima srednjih škola omogućeno da uz članove komisije prisustvuju intervjuima sa kandidatima, u slučajevima kada neko iz njihove porodice radi u ustanovama gdje su konkurisali.

Radenko Todorović kaže da je upoznat sa tim pravilnikom, ali da nije prisustvovao ovim intervjuima, već da je čitav posao obavila komisija.

Izvor: Glas Srpske